OYDEM olarak “Yapay Zeka ve Dijital Medya Kursu (Atölyesi) “, katılımcılara teorik bilgi ve uygulama deneyimi sunuyoruz!
Katılım sertifikalı yapay zeka kursumuz, teknik bilgiler ile uygulamalardan oluşur. Teorik bilgilerle, katılımcılara yapay zeka teknolojileri alanında gerekli bilgi birikimi sağlanır. Uygulamalarla, katılımcıların deneyimlerini geliştirmesi amaçlanır. Asıl amacımız bu eğitim ile artık yeni bir yabancı dil kadar önemli olan hayatınızı kolaylaştıracak yapay zeka araçlarının uzman eğitmenimiz sayesinde size öğretilmesidir.
Sınırlı katılımcı sayısı ve uzman eğitici kadrosu ile toplam 12 saatlik bir atölye gerçekleştirilecektir.
“Yapay Zeka ve Dijital Medya Atölyesi” kapsamlı bir programa sahiptir.
- Giriş ve Temel Kavramlar
- Yapay Zeka Nedir?
- Yapay Zekanın Tarihçesi ve Geleceği
- Temel Terimler ve Kavramlar
- Yapay Zeka ve SEO
- SEO’da Yapay Zeka Kullanımı
- Anahtar Kelime Araştırması
- İçerik Optimizasyonu için Araçlar
- Görsel İçerik ve Yapay Zeka
- AI Destekli Görsel Tasarım Araçları
- Görsel İçerik Oluşturma ve Düzenleme
- Sanatsal Görüntü Dönüşümü
- Video İçerik ve Yapay Zeka
- Profesyonel Video Düzenleme
- Video Transkripsiyonu ve Düzenlemesi
- Yapay Zeka Destekli Video Sunumları
- Sosyal Medya ve Yapay Zeka
- Sosyal Medya İçin İçerik Optimizasyonu
- İçerik Analizi ve Trendler
- Otomasyon ve Zamanlama Araçları
- Sesli İçerik ve Yapay Zeka
- Ses Tanıma Teknolojileri
- Metne Dönüştürme Araçları
- Sesli İçerik Üretimi ve İyileştirme
- Veri Analizi ve Raporlama
- Veri Analizi Araçları
- Performans Ölçümleme ve Raporlama
- Görselleştirme Teknikleri
- Yapay Zeka Etik ve Yasal Konular
- Etik Kullanım İlkeleri
- Yasal Düzenlemeler ve Sınırlılıklar
- Veri Gizliliği ve Korunması
- Medya Pazarlama ve Yapay Zeka
- Hedefleme ve Segmentasyon
- Reklam Optimizasyonu
- ROI ve Performans Analizi
- Komut Mühendisliği
- Sektöre özel komut yazılımı
- Komut yazma teknikleri
- Yenilikçi Yapay Zeka Araçları
- Bilgi Yönetimi ve Organizasyon
- Stil ve Ton İyileştirmeleri
- Profesyonel İletişimde Yapay Zeka Kullanımı
Programın Gün ve Saatleri
OYDEM'de “Yapay Zeka ve Dijital Medya Atölyesi” hafta sonu düzenlenmektedir.
Atölye, Cumartesi günleri 12 seminer saati sürmektedir.
Sertifikasyon
OYDEM'in “Yapay Zeka ve Dijital Medya Atölyesi”ne düzenli olarak katılan kişiler “Yapay Zeka ve Dijital Medya Atölyesi, Katılım Sertifikası” almaya hak kazanırlar.
Sertifikaya hak kazanmak için 12 atölye saatini tamamlamak gerekmektedir.
Tüm sertifika programları OYDEM'in alanında uzman ve deneyimli ekibi tarafından verilmektedir.
Kurumsal Firmalar Çalışanlarına Neden Bu Eğitimi Aldırmalıdır?
Kurumsal firmaların çalışanlarına bu eğitimi aldırmaları, hem şirketin hem de çalışanların gelişimi için önemli avantajlar sağlar. İşte 10 ana neden:
1. Geleceğe Hazırlık: Teknolojinin hızla evrimleştiği günümüzde, yapay zeka ve dijital medya bilgisi, çalışanların gelecekte karşılaşacakları yeniliklere uyum sağlamalarını kolaylaştırır.
2. Rekabet Avantajı: Bu eğitim, şirketin piyasa rekabetinde öne çıkmasını sağlayacak modern ve yenilikçi çözümler üretme kapasitesini artırır.
3. Verimlilik Artışı: Yapay zeka tabanlı otomasyon ve veri analizi yöntemleri, iş süreçlerini optimize ederek verimliliği artırır ve maliyetleri düşürür.
4. Veri Odaklı Karar Alma: Çalışanlar, veri analizi ve yapay zeka uygulamaları sayesinde daha bilinçli, hızlı ve doğru kararlar alarak iş süreçlerini geliştirebilir.
5. İnovasyon ve Yaratıcılık: Eğitim, çalışanların yaratıcı düşünme becerilerini güçlendirir ve yenilikçi fikirlerle iş süreçlerine katkıda bulunmalarını teşvik eder.
6. Dijital Dönüşümün Hızlandırılması: Şirketin dijitalleşme sürecine uyum sağlaması için çalışanların gerekli dijital becerilere sahip olması büyük önem taşır.
7. Müşteri Deneyiminin İyileştirilmesi: Dijital medya ve yapay zeka, müşteri verilerini analiz ederek daha kişiselleştirilmiş ve etkili müşteri hizmetleri sunulmasına olanak tanır.
8. Kurumsal Esneklik: Teknolojik değişimlere daha hızlı adapte olabilen bir ekip, beklenmedik durumlara ve yeni fırsatlara karşı daha esnek davranabilir.
9. Çalışan Motivasyonu ve Bağlılığı: Çalışanlara sürekli eğitim fırsatları sunmak, onların kariyer gelişimlerine yatırım yapıldığını gösterir; bu da motivasyonu ve şirkete bağlılığı artırır.
10. Kurumsal İmaj ve İtibar: İleri teknoloji ve inovasyona yatırım yapan firmalar, sektörlerinde öncü konumda olarak hem müşteriler hem de iş ortakları gözünde değer kazanır.
Bu nedenlerle, kurumsal firmalar çalışanlarının hem bireysel hem de organizasyonel düzeyde gelişimini desteklemek ve rekabet gücünü artırmak için bu eğitimi aldırmalıdır.